PARTICIPANTES ENVOLVIDOS
EDUCADORES
ESCOLAS UBUNTU
Esta palavra, que encontra expressão em variadas línguas africanas, condensa uma filosofia de vida humanista, transversal e independente de qualquer país, cultura, religião ou afiliação política.
Ubuntu significa “Eu sou porque tu és”, ou seja, eu só posso ser pessoa através das outras pessoas.
Na essência do “Eu Sou porque Tu És” está o cuidado, a atenção, a proteção, a relação, intrínsecos à essência do ser Humano. Cuidar de mim, cuidar do outro e cuidar do planeta leva ao sentido e ao propósito, tantas vezes enublado ou escondido por uma sociedade que se foi, em tantos aspetos, desumanizando.
A construção de pontes está intimamente ligada ao que de mais profundo a filosofia Ubuntu defende. A capacidade de se reconhecer interdependente é uma das características fundamentais para qualquer construtor de pontes.
A Liderança Servidora procura gerar consensos e mobilizar a vontade coletiva, na procura de soluções para problemas concretos. Longe do conceito de liderança centrada num só indivíduo, na verticalidade hierárquica ou na lógica do poder centra-se, ao invés, na capacidade de uma pessoa, em registo relacional, interdependente e colaborativo, potenciar as capacidades dos outros em prol do bem comum.
EU SOU PORQUE TU ÉS
“Aquele que não é capaz de se governar a si mesmo, não será capaz de governar os outros.”
Mahatma Gandhi
“Tudo parece impossível, até que seja feito”
Nelson Mandela
“As dificuldades preparam pessoas comuns para destinos extraordinários”
C. S. Lewis
"Ser empático é ver o mundo com os olhos do outro e não ver o nosso mundo refletido nos olhos dele”
Carl Rogers
“Eu sei que o meu trabalho é uma gota no oceano, mas sem ele o oceano seria menor”
Madre Teresa de Calcutá
Programa de educação não formal, inovador, testado em diversos contextos nacionais e internacionais, nos vários ciclos formativos: básico, secundário e superior.
Metodologia com impactos importantes no incremento de competências socioemocionais como o autoconhecimento, autoconfiança, resiliência e empatia, fundamentais no combate ao bullying e ao insucesso escolar.
Metodologia reconhecida pelas Academias Gulbenkian do Conhecimento, com certificação DGERT para formadores e reconhecido pela UE como uma prática de referência para o trabalho com jovens.
Na metodologia Ubuntu de Educadores (professores, psicólogos, assistentes sociais, assistentes operacionais, etc) indicados pelas escola aderente;
5 dias intensivos - da responsabilidade dos educadores capacitados, com base nos materiais disponibilizados e com apoio da equipa do IPAV.
Em cada escola, por forma a manter a dinâmica Ubuntu na escola e em toda a comunidade escolar, com o apoio técnico da equipa IPAV e de um manual fornecido;
"Beco's change management expertise transformed our merger into a harmonious transition. Their strategies boosted employee morale, minimized disruption, and merged our cultures seamlessly. Their dedication to our success was truly commendable."
CEO, Quicky
"Beco's strategic insights were a game-changer for us. Their expert guidance and tailored strategies helped us navigate challenges and tap into new growth avenues. Thanks to Beco, we're not just surviving, but thriving in a competitive tech landscape."
Designer, Facebook
"Beco's financial restructuring expertise was exactly what our company needed. They identified areas for improvement we hadn't even considered. Their solutions transformed our financial landscape, driving significant cost savings and improved profitability."
Manager, Barst
